3月8日是国际妇女节，这个节日旨在表彰妇女在社会、经济、文化等方面作出的贡献，并推动妇女权益的平等。 然而，对于什么年龄的女性才被认为是“妇女”，却各有不同。通常情况下，人们把已婚女性都称为“妇女”，而未婚女性则不一定被称为“妇女”而是“女孩”或“女青年”。 但就法律界来讲，女性成年就被视为妇女。据我国法律规定，未满14周岁的女孩属于未成年人，而14岁至18岁的女性则被视为“青年妇女”。而对于18岁以上且结婚的女性则被称为“已婚妇女”。 在职场中，常常根据女性的年龄段不同而分别对待。据调查数据显示，25岁至35岁的女性在职场上面对的竞争与压力最大，而36岁至45岁的女性则更可能面临职业“天花板”的限制。而50岁以上的女性，由于受到年龄歧视的影响，也面临求职困难、失业等问题。 然而无论是年龄段还是职场问题，真正应该被强调的是女性平等的权益。女性在家庭与职场上的责任是不容忽视的，应该为她们提供合适的工作机会和平等的待遇。此外，社会也应该重视女性教育和卫生健康等问题，帮助女性克服困难，实现更好的生活。 总之，妇女节所蕴含的价值观十分重要。无论是年龄还是职场，在社会中，每一个女性都应该得到尊重，享受平等的权益。只有这样才能建立一个真正平等和谐的社会。